当前，中小学管理正经历从“行政化驱动”向“专业化治理”转型。为不断提升学校中层管理者的管理水平和能力，增强团队协作与沟通意识，优化学校管理流程，推动学校高质量发展，常州市博爱小学于2025年8月18日，举办了以“走向优秀——做一名高效的中层管理者”为主题的中层管理培训暨新学期工作研讨活动。学校校级领导班子及全体中层干部参加了此次培训。

年轻中层分享感悟 凝聚成长力量

培训伊始，7位年轻中层干部依次走上讲台，结合自身工作经历分享了成长感悟与实践思考。他们分别从个人发展历程、教育教学管理、后勤服务保障、学生发展培育等不同角度，畅谈了工作中的收获与困惑、反思与展望，几位年轻中层的分享真挚诚恳，既有对工作细节的精准把握，也有对教育初心的坚守，展现了学校年轻管理队伍积极进取、勇于担当的精神风貌，赢得了在场人员的阵阵掌声。各分管校长对他们的分享进行逐一点评，并提出建议和希望。

柴校长也对分享做总结性点评，她提出首先别当救火队员，要做破局者，其次别只完成任务，要创造价值，第三别守一亩三分地，要有全局视野，中层的升级密码就是是要站在上级的立场想问题。她还强调每一位中层管理者要蓄力增能，深耕细作，通过文化润校、质量立校和管理兴校，达到认同而内深、博观而约取、知行而持恒，最终实现桃李满蹊、泰山攀高的愿景。

部门交流工作计划 共绘发展蓝图

在各部门交流新学期工作计划环节，办公室、教导处、教科室、学发部、后勤等部门负责人先后发言，围绕学校整体发展目标，结合部门职能，分享在工作中遇到的挑战和不足，厘清新学期的工作思路，详细阐述了工作的具体举措，并就工作中可能出现的交叉问题进行了沟通协调，明确了协作方式，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

此次暑期中层培训，不仅让中层干部们在交流中汲取了经验、明确了方向，更凝聚了共识、激发了干劲。大家纷纷表示，将把培训成果转化为实际工作动力，以更加饱满的热情和务实的作风投入到新学期的工作中，为学校的高质量发展贡献力量。