会议开始，首先刘主任明确了本学期各校区教科室方面的人员安排，龙锦校区由刘文忠主任、许口子老师负责，博爱校区由王丽娟、徐晶晶负责，怡康校区由华抒艳副主任、叶娜负责。然后刘主任在学校的课题研究、教师培训、课程研发等方面作了全面的部署和规划。丁小桐副校长也作了真诚而热情洋溢的讲话，丁校对教科室以往的工作给予了极大的肯定，同时对新加入的成员提出了“尽快熟悉工作，提升教研科管理能力，对工作驾轻就熟”的要求。丁校还指出，大家都要以主人翁的姿态来面对教科室的工作，教科室的工作具有特殊性，更需要大家齐心协力，群力群策，方能使这艘巨轮更快更稳地航行。
为了让会议更具成效，大家就本学期的工作规划展开了热烈的头脑风暴式交流。丁校抛出话题：作为教科室成员，我们更多要学习的是如何提升自己的管理能力，不仅自己是研究者，还要考虑如何调动起老师们的积极性，这就是工作思维方式的改变。刘主任接过话，有感而发，讲了一个“积分管理让管理工作变得轻松有趣”的故事，大家纷纷表示形成管理机智是必修课。华主任回想起上学期的论文获奖，随即讨论出本学期的论文培训用“讲故事”的方式来多角度地展示论文撰写故事，这样形式新颖，指导深入实处，接地气，也高大上。论文培训有了想法，那么课题引领呢？马上大家七嘴八舌，借鉴以往取得成功的好办法，丢弃老套、低效的路子，一个又一个灵感迸发，总之出发点和落脚点都是为了老师、学校更好地发展。一句“本学期的社团发展思路”更是激起千层浪，大家商量讨论社团平时的管理要把区里的竞赛理念融合起来，规范社团管理章程，丰富社团管理方式，提高社团质量。之后王丽娟老师发出了数学、英语老师在课程实施上有些难以协调的感触，教科室作为学校课程的引领部门，必须倾听所有老师的心声，大家马上围绕“切实减轻教师负担，提升课程开展品质”展开了激烈的讨论，梳理出了一套可行性较高的方案。在交流中，大家还就教师培训、兴趣选修、家长进课堂等常规工作进行了思考，决心要把教科室的工作做稳做实。最后刘主任强调了学校“主课题”的推进，刘主任指出这是今年工作的重中之重，每个教科室成员都要切实思考，贡献光和热。
整个会议持续了三个多小时，一直是“你方唱罢，我登场” 的状态，激烈之处还时常共鸣碰撞。思想交汇，情感交流，智慧交集。会议制定出了本学期的工作计划，有突破，有创新，也有一如既往地抓实抓稳。教科室是为教师成长提供催化剂，也是打造学校品牌效应的有力抓手，此次会议吹响了新学期的号角，部门成员明确了本学期教科研工作的主要任务，进一步明确了工作方法，为本学期的教科研工作打下了良好的基础。大家相信，教科室本学期的工作定将有条不紊而富有活力地展开。周苏娟副校长也表示将会大力支持教科室的工作：“有你们这样的一群人在一起，博爱的教育事业定会更加流光溢彩！”
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